IMPLISIITTINEN MUISTI JA OPPIMINEN HILJAISUUDEN SELITTÄJÄNÄ VAPAAEHTOISTYÖN TYÖNOHJAUKSESSA

Työnohjaajan on ymmärrettävä implisiittisen muistin ja oppimisen perusasiat voidakseen ymmärtää yksittäisen ryhmän jäsenen ajoittaista vetäytymistä hiljaisuuteen tai kyvyttömyyttä sanallistaa tunteitaan.